Gmina Lubraniec

Uchwała nr XVII/114/2008Rady Miejskiej w Lubrańcuz dnia 28 kwietnia 2008w sprawie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego i akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Usług Komunalnych w Lubrańcu. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm. ) oraz § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm. )

Uchwała nr XVII/114/2008
Rady Miejskiej w Lubrańcu
z dnia 28 kwietnia 2008

w sprawie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego i akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Usług Komunalnych w Lubrańcu.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm. ) oraz § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm. )



Najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Usług Komunalnych w Lubrańcu w pierwszej kategorii zaszeregowania wynosi 600,00 zł.

Akceptuje się wartość jednego punktu stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia dla pracowników wymienionych w § 1 w wysokości 5,00 zł.

Tabela miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Zakładu Usług Komunalnych w Lubrańcu stanowi załącznik nr 1 (78kB) do niniejszej uchwały.

Traci moc uchwała Nr XV/118/1999 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego i akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników Zakładu Usług Komunalnych w Lubrańcu.

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy i Miasta Lubraniec.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 marca 2008 r.





Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego tabele miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządza pracodawca.

Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczyn punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii określonych w tabeli stanowiących załącznik do uchwały.

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania ustala Rada Miejska. Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu z Radą Miejską stosownie do możliwości finansowych zakładu.

Ustala się dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Usług Komunalnych w Lubrańcu od 1 marca 2008 roku wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 600,00 zł, a wartość jednego punktu w wysokości 5,00 zł.

Wobec powyższego proszę Wysoką Radę o podjęcie uchwały w proponowanym brzmieniu.